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●只有以工作为乐趣，时刻保持对工作的热情、对事业的激情，才能始终以饱满精神状态投入工作，不断取得进步

《后汉书》记载，汉光武帝刘秀每日很早就上朝，太阳偏西才散朝，与大臣们谈论政事，半夜才休息。太子刘庄见父亲如此辛劳，便劝他“颐爱精神，优游自宁”。刘秀回答“我自乐此，不为疲也”，意思是我喜欢做这些事情，便不觉得疲倦劳累。这种对待事业乐在其中、乐此不疲的态度，值得认真品味。

以事业为乐、以工作为乐，是一种良好的职业情感。当一个人拥有乐业的境界时，就会有内生动力，自觉在工作上投入百分之百的精力，兢兢业业、勤勤恳恳地把工作做好；就会在工作中保持定力，在大事难事面前迎难而上、攻坚克难，把每一次挑战都当成积累经验、增长才干、提高自我的契机。相反，如果对工作抱有消极抵触情绪，就很难投入全部热情和精力去工作，长此以往，只会让个人素质停滞不前甚至出现倒退，影响事业发展。“全国优秀县委书记”廖俊波常说“工作是快乐的”，在27年的工作生涯中，他满怀激情地在干中学，在学中干，以为民解难题、促发展为乐，在不同岗位上都干出了不凡的成绩。对于青年官兵来说，只有以工作为乐趣，时刻保持对工作的热情、对事业的激情，才能始终以饱满精神状态投入工作，不断取得进步。

做“乐此者”，需要在工作中不断创新、不断探索，自觉做到“干一行、爱一行、钻一行”。我国著名数学家谷超豪院士从微分几何的研究转向偏微分方程的研究，再转向数学物理的研究，不断尝试跨领域的探索创新。在此过程中，他享受着因不断畅想、发现、创造、超越而带来的种种乐趣，游走其中乐此不疲，在数学领域作出了突出贡献。创新是快乐工作的源泉，也是激发工作动力的引擎。有人之所以感觉工作枯燥、无趣，正是由于不愿创新、不愿改变，不敢挑战自我，最终失去了工作热情和活力。只有把创新思维融入日常工作，善于钻研、勇于探索，积极发挥主观能动性为干事创业不断找突破口的人，才能不断获得成就感和满足感，攀登上事业高峰。

做“乐此者”，要有把小我融入大我的情怀担当。“八一勋章”获得者程开甲说：“我这辈子最大的幸福，就是自己所做的一切，都和祖国紧紧联系在一起。”“绿化将军”张连印常说：“我种树，为党和人民做事不觉得辛苦，反而很快乐。”他们用实际行动说明，为党和人民的事业鞠躬尽瘁，即使再苦也是光荣而快乐的。这种快乐源于对党忠诚、一心为民，源于顾全大局、无私奉献，突破了物质的、狭隘的、利己的局限，是高尚的、永恒的快乐。对于革命军人来讲，就是要有以苦为乐、以苦为荣的情怀担当，把小我融入祖国和人民的大我之中，把为祖国和人民的利益甘于牺牲奉献当作至高荣耀，为了国家安宁和人民幸福，乐于埋头苦干、负重前行，在为党和人民事业的奋斗中感受幸福和快乐。（唐文章）